NOVA SCTIA REPORT by Marjorie Johnson
Director for Nova Scotia
C.C.L.O.W.

Being Director for C.C.L.O.W. (N.S.) is a very demanding job. That is my initial assessment, 4 months after my election.

In an attempt to expand C.C.L.O.W. from the Metro area to a more province-wide organization, we have started groups in Amherst and Truro this fall. We have members and contacts in several other areas, whom we plan to consult with this year. We have nine new members this fall.

On September 21st, we had the pleasure of Lisa Avedon's company at an End of the Decade meeting in Truro. This was an excellent day. For over half of the 35 women present, it was their first C.C.L.O.W. meeting. We spent the morning on provincial and national concerns, including a lively discussion on Job Strategies, then enjoyed Lisa's slide presentation.

Lisa is a great ambassador for C.C.L.O.W. We're fortunate to have Joan Brown-Hicks an active member of C.C.L.O.W. (N.S.) as well.

C.C.L.O.W. (N.S.) has selected six provincial delegates to attend the Nova Scotia Advisory Council on the Status of Women "End of the Decade" Conference in Halifax, November 15-16.

Our main concern at present is collecting names and resumes of qualified women to send to the M.P.s, as suggested appointees to the 12 Local Advisory Councils of Canada Employment Centre Regional Offices.

We are working hard on our C.C.L.O.W. (N.S.) structure. We have a provincial Executive, Program Committee, Membership Committee, Secretary and Treasurer, plus a Metro "Mini-executive" chaired by Mairi Macdonald. Lunch time meetings are held regularly in Halifax. The October presenter will be Jocelyn Picot.

We're looking for funding for a provincial field worker and development officer.

Rapport du Québec, par Greta Nemiroff

Nous avons concentré tous nos efforts sur une demande de subvention au Programme de promotion de la femme, au Secrétariat d'État, pour publier une brochure a l'intention des victimes d'actes incestueux et de violence sexuelle. Cette brochure, qui serait bilingue, définirait les problèmes, leur envergure et leur contexte, tant sur le plan social que psychologique. Elle indiquerait les diverges mesures juridiques et thérapeutiques possibles. Elle ferait aussi le répertoire de toutes les ressources disponibles dans la région de Montréal. Actuellement, nous rassemblons de la documentation pour appuyer notre projet, en nous adressant aux organismes et aux écoles. Bien que nous aimerions que cette brochure soit utile aux professionnels et à tous ceux qui travaillent avec le public, notre objectif principal est le public lui-même. Pour cette raison, nous voulons que notre brochure soit écrite dans une langue simple et accessible. Notre demande de subvention prévoit aussi un suivi d'études, pour déterminer si notre brochure a été bien accueillie, et nous pensons en faire éventuellement plusieurs tirages si ce projet est viable.

Autrement, nous avons parlé des événements, tant a l'échelle locale que fédérale. Nous avons envoyé des télégrammes quand on nous l'a demandé; nous avons fait circuler des pétitions concernant la dangereuse dé-indexation des allocations familiales. Mais nous n'avons pas prévu d'autres projets. Nous attendons une réponse du Secrétariat d'État.

Je m'apprête à quitter le poste de représentante du Québec au Conseil d'administration, après l'avoir occupé pendant presque six ans. Et je dois dire que j'ai des réserves quant a l'unilinguisme de notre organisation (qui fait parallèle a Action éducation des femmes) ici au Québec. Avec une communauté anglophone toujours plus petite, dans un contexte provincial unilingue, face a de multiples organisations de femmes, il est difficile d'avoir des membres actives du CCPEF au Québec. En bref, je m'inquiète des difficultés qu'il y aura a trouver une femme dynamique et engage pour me remplacer, une femme qui contribuera aux activités a la fois locales et nationales et qui sera, pour le moins, a l'aise en français.