RESSOURCES LÉGALITÉ POUR
L'ÉGALITÉ ![]() Légalité pour l'égalité est un ouvrage qui cherche à savoir s'il existe dans les neuf provinces canadiennes-anglaises une égalité juridique et réelle entre un mari et sa femme lorsque celle-ci travaille en collaboration avec lui. La publication s'en tient à trois domaines: la vie familiale, la vie économique et les conditions de travail. Légalité pour l'égalité comprend dix chapitres bien documentés, des tableaux et des cas de jurisprudence qui fournissent bien des réponses et donnent une lueur d'espoir: il est dans le domaine du possible que les femmes mariées ou les conjointes de fait jouissent à l'avenir d'une nouvelle égalité. Pour se procurer ce livre qui coûte 7,50$ (membres de la FNFCF) ET 10,00$ (non-membres) s'adresser à la: FNFCF 325 rue Dalhousie, pièce 525 Ottawa, Ont. K1N 7G2 La Fédération des femmes du Québec a publié récemment deux études intitulées Portrait socio-économique des Québécoises et des Canadiennes et Réflexion sur le mouvement féministe actuel. La première fournit sur les activités de la population féminine des statistiques qui indiquent que même si les femmes se sont progressivement taillé une meilleure place sur le marché du travail, leur avenir économique apparaît plus gris que rose. La seconde fait ressortir la contribution des conditions de vie des femmes, qu'elles soient sur le marché de travail ou au foyer, et réagit aux arguments néo-conservateurs contre l'autonomie financière des femmes. Les ouvrages se vendent 4 $ chacun: FFQ. 506 rue Sainte-Catherine est, Bureau 801, Montréal, Québec, H2I 2C7. Il faut ajouter 1,12 $ ou 1,80 $ de frais d'affranchissement selon que vous commandez une étude ou les deux. Le salaire a-t-il un sexe? Les inégalités de revenus entre les femmes et les hommes au Québec est une nouvelle étude du Conseil du statut de la femme qui étudie les ghettos d'emplois, la ségrégation professionnelle et la discrimination salariale envers les travailleuses. 104 pages, 6,95 $. Pour de plus amples renseignements ou pour commander, composer le 1-800-463-2100. |
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