Les emplois des personnes handicapées

Directrice d'atelier:
Pat Israel, directrice adjointe,
AGNeale

Environ 85% des personnes handicapées sont sans emploi. Les principales causes semblent être associées aux barrières architecturales, aux attitudes archaïques, à une éducation inadéquate et à des aides coûteuses. La nouvelle technologie aidera les personnes handicapées à franchir ces barrières de plusieurs façons. Les terminaux à domicile facilitent les emplettes et les activités bancaires. Le travail à domicile diminue les difficultés de transport.

Des changements urgents s'imposent cependant avant que la nouvelle technologie réponde réellement aux besoins des personnes handicapées:

• la planification des carrières adaptée aux besoins particuliers de la clientèle;

• des horaires flexibles pour chacune en accordant plus d'importance aux résultats qu'au nombre d'heures de travail; et

• des assurances pour protéger les entreprises qui embauchent des personnes handicapées (les compagnies d'assurances n'offrent pas encore ces garanties).

Action

• Les maisons d'éducation et d'autres agences qui offrent des services aux personnes handicapées devraient leur enseigner à utiliser la microélectronique comme outil de travail.

• Les employeurs pourraient établir des banques d'aides qui favorisent l'autonomie et la mobilité des individus.

• À titre individuel et collectif, nous devons exercer des pressions sur les gouvernements pour que les lois interdisent l'embauche des personnes handicapées à partir de normes de travail différentes et inégales.