B.     METHODES EN MATIÈRE DE COLLECTE DE FONDS

Les dons en milieu de travail constituent la méthode de collecte de fonds qui offre le plus de possibilités, est la moins susceptible de faire concurrence aux efforts existants, jouit du plus grand appui au sein de la communauté féminine et convient le mieux à une initiative conjointe.

Les particuliers représentent à l'heure actuelle le groupe de financement le plus important au Canada et celui qui offre le plus de possibilités. Une déduction sur la feuille de paie est économique et constitue pour les groupes de femmes une source permanente de revenus non exploitée. De plus, elle ne ferait en rien concurrence aux initiatives locales et provinciales des groupes de femmes. De plus, la méthode donne l'occasion de rehausser le profil et la visibilité, deux éléments auxquels les groupes de femmes accordent beaucoup de valeur.

Avantages des dons en milieu de travail

• Le don moyen est conséquent - certaines personnes estiment qu'il peut atteindre 125 $ par an
• Il s'agit d'un marché non exploité, dont les possibilités sont immenses à long terme pour les groupes de femmes
• Une déduction sur la feuille de paie est une façon moins douloureuse de faire un don
• Beaucoup de milieux de travail sont habitués à faire des dons
• Économique
• Possibilité de se tailler un profil favorable pendant les présentations faites aux employés
• Moyen facile pour les donneurs de faire un don régulièrement
• Gamme de choix plus vaste pour les donneurs
• Permet à tout le monde de faire un don, indépendamment du montant
• Liquidité régulière, prévisible
• Possibilité de créer de solides relations avec le public
• Plus il y a de collectes de fonds, plus tout le monde en tire parti
• Selon de récentes études, davantage d'employés feraient un don si le choix était plus vaste
• Attirent de nouveaux partisans
• Recrutement et participation de bénévoles