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*Le sous-comité embauchera une
directrice générales plein temps pour diriger la phase de la
planification et du développement |
*Le sous-comité préparera la
description d'emploi du poste de directrice générale
*Le
sous-comité effectuera des recherches sur les spécifications d'un
emploi identique auprès des fédérations canadiennes et des
fédérations américaines pour trouver les qualifications
exigées
*Le sous-comité embauchera une directrice
générale, utilisant differents moyens pour s'assurer que le
processus de sélection est large et représentatif
*Le
sous-comité établit des objectifs et des systèmes pour
procéder a une évaluation pendant la période
d'essai |
*Sous-comité du recrutement d'une
directice générale |
*Des recherches sur des emplois similaires
au Canada devront être effectues pour déterminer un salaire.
Toutefois, on estime que celui-ci ne se situera pas sous 700 000 $ par an
*Conférences téléphoniques du comité de travail
et des sous-comités a des moments stratégiques
*Autres
dépenses d'exploitation |
*Pour être bien faite, cette
tâche prendra sans doute au moins six mois. Par conséquent, si le
comite de travail démarre au milieu de 1995, une directrice
générale devrait être en poste dès septembre 1995
(il faudra peut-être plus longtemps) |
*Directrice générale
qualifiée en poste qui assumer le leadership au niveau du
personnel |