PIAF (Microprogramme de Perfectionnement des Intervenantes (ts) Auprès des Femmes) (Micro Training Program for Faclitators in the Feminist Cause)

Le Comité de la condition féminine de la Faculté de l'Éducation permanente de l'Université de Montréal vient de mettre sur pied un microprogramme de perfectionnement des intervenantes(ts) auprès des femmes (PIAF). Partant du constat que nous sommes de plus en plus nombreuses à intervenir auprès des femmes dans une volonté de promotion de la femme et que, pour certaines d'entre nous, il devient de plus en plus nécessaire de systématiser notre connaissance du champ d'études relatives aux femmes, un programme de perfectionnement a été élaboré et approuvé par l'université en janvier 1984.

PIAF est un programme court de 15 crédits (5 cours) dont 4 cours sont obligatoires et l à option (à choisir parmi 10 cours).

  1. Anthropologie de la condition féminine se centre sur la situation des femmes dans des sociétés différentes, ce qui permet d'analyser certains éléments fondamentaux, tels le rapport nature/culture, la division sexuelle du travail, la famille, le patriarcat...
  2. La femme dans la société québécoise nous ramène à la réalité du Québec, à l'évolution de la situation des femmes et du féminisme. L'analyse des position des mouvements de femmes permet de se situer dans l'ensemble du contexte historique et social.
  3. Les relations hommes-femmes nous amène plus concrètement sur le vécu des femmes d'aujourd'hui. L'étude des effets psychologiques et culturels de leur situation apporte une clarification des concepts d'autonomie et de dépendance tant sur le plan économique, juridique, culturel que personnel.
  4. L'atelier de synthèse, en fin de démarche, vise à favoriser l'intégration des connaissances théoriques acquises dans les cours précédents à l'expérience de chacune, et ce en effectuant une évaluation des pratiques d'intervention auprès des femmes avec un regard renouvelé.

Le cours à option est un cours que l'intervenant choisit en fonction de ses intérêts et de son champ de pratique. Les cours proposés actuellement dans ce cadre sont des cours se référant à une discipline, ce qui permet aux intervenantes ayant déjà suivi une formation dans celle-ci de faire une nouvelle lecture de cette science et de ses fondements. Les intervenantes n'ayant pas de formation scientifique dans la discipline y trouvent des éléments pertinents à la connaissances de la situation des femmes.

Le microproqramme PIAF est un programme qui s'adresse essentiellement aux femmes adultes (21 ans et plus).

Aux conditions d'admission usuelles de la Faculté, a été ajouté une condition particulière: celle d'avoir une pratique d'intervention auprès des femmes d'au moins un an. Pour en juger, un questionnaire d'admission a été élaboré; ce qui permet, de plus, de connaître les caractéristiques des intervenantes qui désirent le suivre.

Le portrait qui se dégage actuellement est celui de femmes impliquées dans leur milieu (associations, collectifs ou groupes de femmes...) et/ou secteur d'emploi (santé-éducation-travail-syndicat...). Ce sont des femmes qui, comme nous, travaillent pour que les femmes ne soient plus un groupe social infériorisé.

PIAF est également offert aux étudiantes inscrites dans d'autres programmes. Cependant, pour suivre une activité, toute étudiante doit être une intervenante ayant comme celle de PIAF une pratique d'intervention d'au moins un an.

Si une personne désire poursuivre sa démarche de formation, elle peut actuellement le faire en intégrant PIAF dans un certificat d'études individualisées et en le complétant par cinq autres cours qu'elle choisit en fonction de son cheminement personnel. Nous comptons cependant soumettre aux instances de la Faculté, en 84-85, un projet de certificat spécifique à la situation des femmes et intégrant également le microprogramme PIAF. Nous pourrons ainsi offrir aux intervenantes auprès des femmes un programme qui, nous l'espérons, répond à leurs attentes.

Claudie Solar,
Responsable PIAF Faculté de l'éducation permanente
Université de Montréal



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