La démarche féministe de ces trois femmes contraste avec celles des plus jeunes car elle a été plus douce. La transformation s'est faite sans révolte, sans rupture abrupte. Elle s'est faite au fil des jours en mutation, de concert avec la transformation des rôles sociaux des femmes. J'en conclus qu'elles ont été éduqué selon un modèle de femme qui existaient encore largement à cette époque. Qu'elles l'ont expérimenté pour ensuite l'analyser, le critiquer. Qu'une insatisfaction croissante les a amenées à un questionnement global et qu'elles ont entrepris de trouver une place sociale qui leur convient mieux et correspond davantage à leurs aspirations et à leurs croyances. Elles ont surtout développé un savoir qui correspond à leur réalité et à la réalité des femmes en tant que groupe social fondamental dans leur démarche féministe. Il en constitue le pilier central. Il cimente l'ensemble des connaissances sur les femmes en un tout cohérent. Il galvanise des connaissances autrement éparses. Que dire en conclusion de ce bref survol des parcours de formation des femmes de 50 ans et plus. D'abord que, les parcours sont multiples au cours d'une vie. Ensuite, que la formation institutionnelle, scolaire, a souvent été étroite, toujours limitée, jamais respectueuse de l'histoire des femmes et de leurs apports. Elle a rarement servi les femmes. Et puis, il faut reconnaître l'ingéniosité des femmes, leur persévérance à trouver ou développer des savoirs et à les transmettre. Enfin, il faut noter les parcours d'autoformation et leur importance puisqu'ils offrent à la femme la possibilité de développer sa propre expertise selon l'orientation qu'elle a choisie. C'est une démarche dont la femme est la seule juge; elle l'évalue en fonction de ses critères et en fonction de ses besoins propres. D'ailleurs, aussi longtemps que les savoirs féministes n'auront pas pénétrés subversivement les institutions de savoir et de formation, ils ne pourront être acquis que dans des parcours autonomes, ce que j'appelle des démarches féministes. Claudie Solar occupe le poste de conseillère auprès du recteur sur le statut des femmes à l'Université Concordia, à Montréal. END NOTES 1 CLIO (collectif) (1982). L'histoire des femmes
au Québec depuis quatre siècles. Montréal: Quinze.
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