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L'ORGANISATION DES FEMMES: UNE STRATÉGIE EN NEUF
POINTS - BERIT ÅS
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Berit Ås est professeur et socio-psychologue
associée à l'université d'Oslo, en Norvège. Elle a
mené de longues recherches et possède une vaste expérience
au niveau des préoccupations des femmes et de l'activité
politique, oeuvrant soit à titre de député ou
représentante au Parlement norvégien, au cours des dix
dernières années. Le Dr. Ås a été professeur
invité de l'université de Halifax pendant quelque mois l'an
dernier, et son influence a été importante. |
Berit a présenté le plan stratégique qui
suit, lors d'une conversation enregistrée avec le Dr. Janet Eaton.
- Gardez toujours en tête les attitudes et les
traditions des personnes que vous cherchez à organiser. Il existe
toujours une certaine tradition qui peut influencer le degré
d'implication des femmes. Que vous soyez impliquées dans un projet
à court terme au sein d'une association qui existe déjà,
ou que vous organisiez une campagne sur un sujet en particulier, il est
toujours important de jeter un coup d'oeil sur l'histoire des femmes dans leur
propre localité.
- Le but de votre poursuite doit être très clair
pour toutes les femmes impliquées. Il vous faut être très
précise, non seulement au niveau des buts atteindre, mais aussi au
niveau des tactiques et faire référence non seulement aux
objectifs visés mais aux habitudes des femmes en place.
- Ayez toujours plusieurs leaders, de préférence
un "troïka" toutes les études démontrent, en effet, que les
femmes ont de moins en moins de temps libre et que, par conséquent, il
faut au moins trois personnes pour mener une campagne.
- Le rôle de chef devrait être sur une base
rotative.
- La durée d'une campagne devrait être
établie en tenant compte de la psychologie des femmes. Ainsi, il semble
raisonnable d'échelonner une campagne électorale sur une
période de sept à neuf mois.
(Les numéros 3, 4,
5, doivent être des éléments communs de toute campagne).
- Orientez toujours votre structure organisationnelle en vertu
des buts visés; on ne peut construire des canons avec des machines
à coudre.
- Visez toujours le succès. Soyez toujours
assurées que tout ce que vous accomplissez pourra être
qualifié de succès. Si les hommes semblent stimulés
à l'action par les défis et par l'opposition, il n'en va pas de
même pour les femmes. Ces dernières réagissent beaucoup
mieux à l'encouragement et aux félicitations; par
conséquent, toute campagne devrait être organisée de
façon à créer une impression de satisfaction et le
sentiment d'avoir accompli quelque chose.
- Les campagnes doivent se baser sur un modèle
théorique quelconque; cela fournit un sens d'unité, de
continuité, un point de référence si la campagne
s'avère un échec, et crée le sentiment d'avoir appris des
autres, en se servant de leurs modèles ou de leurs théories afin
d'établir les bases de votre propre organisation.
- Les plans d'action et stratégies élabores
doivent être tenus secrets et ne pas être diffusés hors de
l'organisation. Ceci présente un problème pour les femmes qui
peuvent se sentir coupables de "garder des secrets" face aux hommes, mais c'est
là un point essentiel.
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