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1. Stratégies à court terme - applicables aux
systèmes introduits maintenant ou dans un proche avenir:
-
adopter des techniques participatives dans la
planification, le design et l'implantation des nouveaux systèmes;
-
utiliser une approche multi-disciplinaire;
-
s'assurer que la technologie est bien gérée,
que différents choix de design sont considérés;
-
s'assurer que les nouveaux systèmes offrent des
emplois à des gens de compétences différentes;
-
s'assurer que les nouveaux systèmes créent
des emplois pour les personnes handicapées;
-
prévoir le reclassement des employés(es);
-
considérer la rotation des tâches;
-
considérer le partage des tâches et des heures
de travail flexibles; et
-
mieux contrôler la formation.
2. Stratégies à moyen terme
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instruire les femmes sur le changement technologique
-
placer des femmes à des postes
décisionnels
-
syndiquer celles qui n'ont pas de syndicat
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élargir les conventions collectives pour tenir
compte principaux problèmes énumérés plus haut
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considérer la diminution des heures de travail
-
introduire les lois qui s'imposent
-
étudier les modèles des autres pays en ce qui
a trait aux problèmes décrits plus haut
3. Stratégies à long terme
- revoir la définition du produit national brut (PNB)
- revoir les politiques de la macro-économie
- revoir les politiques du bien-être et de la
distribution des revenus
- examiner le rôle des entreprises multi-nationales dans
notre' économie et dans les pays du Tiers-Monde
Que devons-nous faire maintenant?
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nous sensibiliser aux problèmes en se parlant au
travail et au foyer;
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nous familiariser avec les ordinateurs (les collèges
communautaires offrent des cours);
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devenir des généralistes plutôt que des
spécialistes. Il nous faut une éducation plus large;
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accepter le fait que la connaissance est une conquête
permanente et nous y préparer en planifiant notre éducation et
nos carrières;
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établir un bureau central pour recueillir et offrir
aux autres une information pertinente sur l'impact de la
microélectronique et les solutions possibles aux problèmes;
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