La nature changeante des emplois et des organisations:

Directrices d'atelier:
Julyan Reid, sociologue et
analyste politique

Pat McDermott, sociologue,
Université York

Certains pays ont adopté des systèmes de gestion dont pourrait s'inspirer le Canada. L'on pense particulièrement au Japon et aux pays scandinaves. En élaborant des stratégies d'ensemble pour l'intégration de la microélectronique dans la vie des Canadiens/nes, il faut songer tant au plan micro (milieu de travail, activités individuelles) qu'au plan macro (évolution globale de la société). Les regroupements féministes sont perçus comme étant particulièrement aptes à proposer des stratégies d'avenir bien équilibrées. Parmi les problèmes à résoudre, l'on souligne la gestion des bénéfices et la nécessité d'une juste redistribution des revenus découlant de la nouvelle technologie.

Action

• Les travailleurs/euses doivent s'unir pour exiger une participation équitable dans la planification des changements technologiques. Par la voie des syndicats et de groupes de pression, ils/elles doivent exiger les lois et normes qui protègeront leurs droits, en particulier le droit à un travail adéquat.